Munkajog

Irodánk rendszeres jelleggel elsősorban az általa képviselt társaságok számára nyújt teljes körű munkajogi tanácsadást. Feladataink átfogják

• munkaszerződések készítését
• vezető tisztségviselők, valamint vezető állású munkavállalók munkaszerződéseinek kidolgozását
• speciális klauzulák kidolgozását (pl. titoktartásra, versenytilalomra, szellemi tulajdonjogokra vonatkozóan)
• munkaviszonyhoz kapcsolódó egyéb szerződések készítését (pl. tanulmányi szerződések, kollektív leltárfelelősségi megállapodás, munkáltatói kölcsönszerződések)
• kollektív szerződések elkészítése, véleményezése
• tanácsadást különböző munkajogi kérdésekkel kapcsolatban
• munkáltatói intézkedések előkészítése
• munkaviszony megszűntetések előkészítését (felmondást, azonnali hatályú felmondást, közös megegyezést, csoportos létszámleépítést)
• képviselet ellátását munkaügyi jogvitákban és peres eljárásokban munkavállalói és munkáltatói oldalon
• munkáltatói szabályzatok, munkarend készítését
• javadalmazási rendszerek véleményezését
• munkajogi jogutódlással kapcsolatos tanácsadást
• munkaügyi ellenőrzésekkel kapcsolatos tanácsadást
• munkahelyi balesetekből eredő kártérítési ügyekben való tanácsadás és képviseletet
• munkaügyi átszervezésekhez teljes körű jogi tanácsadás